“去年我們零裁員，還新招工近5000人。去年公司產(chǎn)值達420億元，比2019年增長11.1%。”新年伊始，伯恩光學（惠州）有限公司生產(chǎn)線開足馬力，該公司人力資源部負責人告訴記者，受疫情影響，公司去年年初業(yè)績虧損，在政府的全力幫助下，公司享受了很多優(yōu)惠政策，業(yè)績不僅扭虧為盈，訂單還大幅增長，如今訂單已排到今年6月份�！爱斍拔覀冞�存在用工緊缺狀況，春節(jié)前還有近5000人的用工缺口�！�

　　這是惠州援企穩(wěn)崗促就業(yè)的一個樣本。據(jù)悉，我市積極推行落實穩(wěn)就業(yè)政策，通過實施“三項工程”、促進大學生等重點群體就業(yè)等多項措施，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，切實兜牢民生底線。

　　去年11至12月，我市舉辦多場“粵菜師傅”工程——烹飪技能提升活動及專場招聘會�；葜萑請笥浾唏槆�紅 攝

　　◆援企穩(wěn)崗

　　11.8萬家企業(yè)獲減免三項社保費59億

　　“去年上半年受疫情影響，企業(yè)面臨經(jīng)營環(huán)境不佳、員工返崗困難、運營成本增加等情況，所幸在政府的大力支持和幫助下，企業(yè)順利復工復產(chǎn)。”惠州比亞迪人事經(jīng)理周杰告訴記者，去年惠州比亞迪電子有限公司享受社保費減免4662.8萬元，惠州比亞迪電池有限公司享受社保費減免845.6萬元，惠州比亞迪實業(yè)有限公司享受社保費減免42.3萬元，政府采取的“以工代訓”補貼、就業(yè)補助、減免社會保險費、員工包車返崗等一系列扶持政策和措施，提振了企業(yè)共克時艱的信心，公司目前已恢復到正常運營狀態(tài)。

　　比亞迪享受社保費減免政策只是我市援企穩(wěn)崗的一個縮影。疫情發(fā)生后，我市推出減輕社會保險負擔、加強招工招聘和職工培訓服務等一系列援企穩(wěn)崗措施，全力幫助企業(yè)紓困解難，穩(wěn)定就業(yè)大局，兜住民生底線。

　　為全力做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，市人社部門落實落細階段性減免社保費政策，切實減輕企業(yè)負擔。據(jù)統(tǒng)計，去年2月至12月，我市共減免企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險費共59.21億元，其中養(yǎng)老保險費減免57.27億元、工傷保險費減免0.69億元、失業(yè)保險費減免1.25億元，涉及企業(yè)11.8萬戶。

　　企業(yè)是就業(yè)的重要源頭。為切實減輕企業(yè)經(jīng)營壓力，幫助企業(yè)渡過難關，我市還積極落實穩(wěn)崗補貼和失業(yè)保險費返還政策。截至去年12月底，累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.1億元，涉及企業(yè)7.1萬戶，惠及職工113.64萬人；對符合省規(guī)定的受影響企業(yè)認定條件的參保困難企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度繳納的社會保險費的25%予以返還，共返還受影響企業(yè)失業(yè)保險費2.42億元，涉及企業(yè)343戶，惠及職工9.2萬人。

　　我市還積極推進“以工代訓”工作，支持企業(yè)開展職工在崗培訓，提升職工技術水平，進而提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益，實現(xiàn)穩(wěn)崗擴崗和促進就業(yè)的良性互動。

　　“我們利用現(xiàn)有場所、生產(chǎn)設備、師資力量開展了‘以工代訓’活動，用工作代替培訓的方式穩(wěn)定崗位、提升技能，還獲得348.6萬元補貼，一舉多得。”惠州光弘科技股份有限公司負責人說。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至去年12月，我市“以工代訓”補貼共支出13553.95萬元，幫助1581家企業(yè)的193148名職工穩(wěn)定工作崗位、提升就業(yè)技能。

　　為保障企業(yè)生產(chǎn)和穩(wěn)定就業(yè)，我市還積極開拓招聘渠道緩解企業(yè)用工緊張情況。疫情期間，采取從“家門口”到“廠門口”的點對點精準對接方式，通過專機、專列、專車等接回返惠務工人員2.4萬人；在用工韌性大的企業(yè)中動態(tài)儲備應急崗位1萬個以上，以應對部分企業(yè)裁減員工分流安置；在104家千人以上企業(yè)設立就業(yè)服務專員；建立了13個用工儲備基地，新簽訂勞務合作協(xié)議17份，新設立農(nóng)民工服務工作站6個；開展系列招聘行動，去年舉辦各類型招聘會403場，參加企業(yè)1.19萬家次，提供就業(yè)崗位52.71萬個。

　　◆促進就業(yè)

　　高校畢業(yè)生就業(yè)率總體達97%

　　去年11月，廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院審計專業(yè)2020屆畢業(yè)生朱葦薇順利通過惠州市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生招募考試，成為博羅石壩人社所的一名工作人員，順利解決了自己的就業(yè)問題。

　　考試之前，朱葦薇還一度為就業(yè)發(fā)愁。她告訴記者，去年5月，她實習結(jié)束，但受疫情影響，線下招聘會大大減少，就業(yè)機會也相應減少。為此，她一邊找工作，一邊備考公務員。去年8月，惠州市招聘46名政府購買基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生（服務期為兩年），她抱著試試看的態(tài)度報了名，沒想到順利通過考試�！耙�感謝政府部門拓寬就業(yè)渠道，提供這類就業(yè)崗位，讓我們有更多就業(yè)機會�！敝烊斵备吲d地說。

　　受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行壓力等因素疊加影響，去年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力進一步加大。為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我市實施“十大行動”，主要包括大規(guī)模招聘、就業(yè)補貼支持、“三支一扶”基層服務、畢業(yè)生技能提升、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務等。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是解決大學生就業(yè)問題的重要途徑，為引導大學生創(chuàng)業(yè)，我市全力推進省市共建廣東惠州大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　同時，以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員為重點，大力落實扶持政策，用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金，促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年總計發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼資金399.1萬元，1652名畢業(yè)生受益。

　　為切實做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我市開展實名制登記跟蹤服務，積極開展就業(yè)幫扶工作，擴大見習基地規(guī)模，吸納應屆高校畢業(yè)生。截至目前，我市共提供見習崗位1375個（適合畢業(yè)生的3～12個月優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習崗位），吸納并促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　經(jīng)過多措并舉、多方協(xié)作，截至目前我市高校畢業(yè)生就業(yè)率總體達97%。

　　◆提升技能

　　助勞動者成就業(yè)市場“香餑餑”

　　去年年中，受疫情影響，歐素蘭成了一名待業(yè)人員。閑在家里的她看到“粵菜師傅”工程——烹飪技能提升活動接受報名的信息后第一時間報了名。通過10天的學習，歐素蘭掌握了一定的廚藝技能，并在惠州市餐飲行業(yè)協(xié)會推薦下，在一家酒店找到了工作。

　　“這一次參加烹飪技能提升活動真是受益匪淺，不僅解決了工作問題，還可以繼續(xù)通過實踐提升廚藝水平�！睔W素蘭說，等機會成熟，她想開一家餐飲店。

　　近年來，惠州積極推進實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，讓一大批群眾提升技能，走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路。

　　據(jù)市人社局統(tǒng)計，截至目前惠州已建立省級“粵菜師傅”培訓基地和大師工作室各5個，完成80多個惠州市本土知名菜譜的修訂和傳統(tǒng)工藝制定，建成粵菜線上教學視頻資源庫，上線30個線上教學資源，開展“粵菜師傅”各類培訓7400人次。另外，惠州2019年10月啟動“南粵家政”培養(yǎng)工程以來，已培訓20004人次，培訓項目涉及居家服務、母嬰服務、養(yǎng)老服務和醫(yī)護服務等。

　　記者了解到，“三項工程”還與各類高規(guī)格技能大賽聯(lián)動呼應，培養(yǎng)出的各類技能人才借助大賽舞臺獲得更多關注，成為就業(yè)市場上的“香餑餑”。

　　去年11月，市技師學院制造工程系學生嚴杰明在第十六屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽模具工（沖壓）賽項目中獲得銀獎，并由團中央和人社部授予“全國青年崗位能手”稱號。獲得榮譽當天，嚴杰明就得到企業(yè)的青睞，這讓他感到驚喜�！斑@說明我的選擇是正確的，在學校學習技能，掌握一技之長，參加賽事不僅獲得榮譽，還提前獲得企業(yè)拋來的橄欖枝，相信未來大有可為�！�

　　“學生擁有一技之長，在就業(yè)市場上廣受歡迎，還沒畢業(yè)就被企業(yè)提前‘預訂’，企業(yè)求人倍率為3比1，就業(yè)率高達99.6%�！笔屑紟煂W院校企合作與就業(yè)指導中心副主任劉理先說。

　　惠州日報記者駱國紅