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惠陽:第六批區(qū)管拔尖人才遴選啟動 7月15日截止報名

  惠州日報訊 (記者許文昌)6月9日,惠陽區(qū)發(fā)布《關于開展惠陽區(qū)第六批區(qū)管拔尖人才遴選工作的公告》,正式啟動第六批區(qū)管拔尖人才遴選工作;蓐枌⑴囵B(yǎng)儲備一批具有成長潛質的本區(qū)拔尖人才,近3年來在相關領域取得突出成績的人才均可申報參評。報名時間從《公告》下發(fā)日起至7月15日止,計劃遴選不超過25人,獲選人才可在經費、培訓等方面獲得支持。

  近年來,惠陽區(qū)堅持制造業(yè)當家,狠抓千億園區(qū)建設,加快傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級,大力發(fā)展實體經濟。2022年,全區(qū)GDP突破800億元,制造業(yè)占比61.3%,制造業(yè)稅收占比51%,制造業(yè)在惠陽經濟發(fā)展中的主體地位日益鞏固,對人才需求也日益提升;蓐枀^(qū)深入實施人才強區(qū)和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,突出產業(yè)化需求導向,瞄準高精尖、“引育用留”全鏈條精準發(fā)力,制定建立人才支撐產業(yè)發(fā)展“1+N”人才政策體系,努力為各類人才提供溝通交流、素質提升、合作發(fā)展的服務平臺,營造出“愛才如命、惜才如金、敬才如賓”的濃厚氛圍。

  此次人才遴選工作,根據(jù)《惠州市惠陽區(qū)區(qū)管拔尖人才遴選和培養(yǎng)辦法》實施,計劃遴選不超過25名在惠陽自然科學、社會科學各學科領域和經濟社會發(fā)展各行業(yè)專業(yè)技術、經營管理等崗位上工作,在行業(yè)專業(yè)領域達到領先水平、貢獻突出的高層次優(yōu)秀人才;在各領域作出突出貢獻、具有較大發(fā)展?jié)摿Α⑸鐣J可度較高的優(yōu)秀青年人才。

  有意申報參評的人才,可采取個人自薦、單位推薦、學術團體舉薦的方式報名,區(qū)委人才辦將會同有關部門對上報的推薦人選進行資格審查,確定初步人選并組織召開專家評審會,對初步人選進行分組評審,確定差額考察人選。通過初選后,區(qū)委人才辦會同有關部門,對考察人選進行實地考察,重點了解政治表現(xiàn)、品行修養(yǎng)、業(yè)務水平、工作實績、廉潔自律等情況,研究提出建議人選名單并向社會公示。公示期滿無異議后,經區(qū)委人才工作領導小組審定同意后,確定為拔尖人才培養(yǎng)對象。

  此次遴選出的區(qū)管拔尖人才培養(yǎng)期為3年,培養(yǎng)期內給予區(qū)管拔尖人才每人每月2000元培養(yǎng)經費支持,每年一次免費健康體檢,參加統(tǒng)一組織的學習考察;優(yōu)先申請各類科研項目立項、經費支持;人才先進事跡和業(yè)績成果將進行廣泛宣傳;享受惠陽區(qū)“歸善人才卡”金卡相關服務保障等。值得注意的是,拔尖人才當中特別優(yōu)秀的,還將由區(qū)委人才辦推薦參加惠州市市管拔尖人才和“東江學者”評選。

  報名材料蓋章并彩色掃描后,發(fā)相應領域牽頭區(qū)直單位,或按照屬地關系發(fā)各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,或直接提交至區(qū)委組織部。有關問題及建議請及時與惠陽區(qū)委人才辦聯(lián)系,聯(lián)系電話:0752-3370991。

編輯:任己章
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