惠州日報訊 （記者黃尉宏 通訊員舒志堅 陳丹娜）“建立積分制管理方案，讓好的習(xí)慣變成好的文化，使整個支部、整個醫(yī)院都發(fā)自內(nèi)心認同‘黨建引領(lǐng)’的價值和意義�！薄包h建引領(lǐng)基層儲備干部‘全鏈條’管理模式，培育200多名綜合素質(zhì)高的村級干部�！薄�…2020年惠陽區(qū)黨建創(chuàng)新大賽日前在惠陽大劇院舉行，從初審脫穎而出的10個黨建創(chuàng)新項目、10個業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)項目“打擂臺”，比一比黨建創(chuàng)新和破解難題，最終惠陽區(qū)稅務(wù)局的《實施挺進黨建工程 奏響稅收服務(wù)新樂章》和惠陽區(qū)公安分局的《一村一警精管控 黨建引領(lǐng)鑄警魂》分別獲得黨建創(chuàng)新組和業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)組的一等獎。

　　新時代新形勢給惠陽基層組織建設(shè)提出了新課題，黨建工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，就必須用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的載體、創(chuàng)新的方法，推動黨建工作不斷出新局面、不斷上新水平。

　　惠陽區(qū)委常委、組織部長譚少聽說，舉辦首屆黨建創(chuàng)新大賽是順應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，是貫徹落實新時代黨的組織路線的必然要求。

　　去年9月，2020年惠陽區(qū)黨建創(chuàng)新大賽啟動，分為黨建創(chuàng)新組和業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)組，97個申報作品經(jīng)過評委會初審，10個黨建創(chuàng)新項目、10個業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)案例脫穎而出進入決賽。每個組別設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎4名，可分別獲得獎金10萬、8萬、3萬和1萬元。

　　本次大賽為各級黨組織提供了相互交流學(xué)習(xí)的新平臺，搭建起展示黨建工作成果、推動改革創(chuàng)新發(fā)展的新舞臺。據(jù)悉，近年來，惠陽樹立大抓基層導(dǎo)向，注重引導(dǎo)廣大基層黨組織以改革創(chuàng)新為動力，在黨建工作內(nèi)容、方法、載體、機制等方面大膽探索，打造了“大儲備干部鏈條式培育”“黨建現(xiàn)場會輪值制度”“唱支紅歌給黨聽全民歡唱會”“四微學(xué)習(xí)舉措”等一系列具有惠陽特色的黨建工作亮點。

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