入職4年,績效考評三次S、一次A,兩次榮獲區(qū)域年度杰出員工,他就是碧桂園惠州區(qū)域博羅濱江府項目工程師何樹坡。
今年集團第三方交付評估中,碧桂園濱江府項目目前排名集團前十,好成績的背后是項目工程師為了完美交付目標付出的諸多努力。
完美交樓是目標也是挑戰(zhàn)
好成績的背后是項目團隊為交樓付出不懈努力的結果。
在項目查驗交付啟動會后的幾個月里,我們堅持每天開30分鐘到1小時的碰頭會,客關、物業(yè)、項目部、監(jiān)理、施工單位等主要人員都要求參會。
施工單位逐一匯報當天工作情況、后續(xù)計劃以及需要協(xié)調的問題,工程師根據(jù)現(xiàn)場進度進行銷項督辦,項目部牽頭協(xié)調各單位交叉問題。
剛開始會擔心大家堅持不下來,而且乙方單位不一定愿意配合參與。但事實上卻是,乙方單位超乎想像的積極參與到每天的碰頭會,主動匯報當天工作和明天的計劃。碰頭會議每天開,堅持不懈的開,更高效的開,最終實現(xiàn)雙贏。
保潔是項目收尾的最后一個階段,為了保證交付效果,我們采取了劃分責任到個人,全方位督促落地,堅決一次拿下不再返工。
項目工程師、監(jiān)理單位及客關人員聯(lián)合按樓棟劃分,每個管理人員帶著工人一戶戶的檢查驗收,360度全方面整改(含質量問題)。閉戶環(huán)節(jié),一位工程師帶著3-4位保潔人員,每天從上而下5-6層仔細清潔,逐戶關閉。
工程師在前期多付出、多檢查、多銷項,才能真正的實現(xiàn)品質交付、完美交樓。
過程很痛苦,結果很美好
回想起工作中最痛苦的事情,就是2018年集團主推鋁膜工藝的時候。當時鋁模新體系技術及標準指引還不夠完善,前期主導鋁模深化壓力非常大。
我和總包技術總工都是第一次接觸鋁膜體系,為了做好前期深化,從5月開始直至7月底,用了差不多三個月時間去研究、參觀、學習。
當初區(qū)域鋁模深化圖紙還是以筑夢公司確認為準,為保證鋁模排產(chǎn)不影響項目展示區(qū)及首推貨量區(qū)的進度。我和施工單位技術總工白天優(yōu)化調整圖紙,晚上到筑夢公司進行鋁模審圖,耗時兩個星期,最終才把圖紙確認。
首層鋁模拆模后,召集總分包進行鋁模問題摸底及實測實量,同步邀請各職能部門參與鋁模后評估并總結經(jīng)驗。
我把鋁模優(yōu)化經(jīng)驗總結如下:
(1)建筑、結構、裝修圖中衛(wèi)生間門垛、水電圖中強弱電箱、線盒及給排水管定位等均需設計前置。
。2)消防箱和管道安裝定位圖、電梯門安裝定位圖、防火門安裝定位圖、欄桿安裝定位圖、鋁窗深化圖各專業(yè)深化圖前置。
。3)外架方案、放線孔位、布料機位、混凝土泵管位、施工用水用電位置等要定位準確。
。4)門窗節(jié)點、二次結構、下掛梁、陽臺反梁、門垛、陽臺、衛(wèi)生間降板一次深化到位。
。5)加固體系重點關注:吊模、陰陽角、凸窗、門洞口、填充墻兩側砼的加固方式及各企口壓槽,這些部位是最容易出問題的位置。
。6)項目部、區(qū)域運營、設計部、設計院共同審核通過后方可安排排產(chǎn),避免后期變更增加成本。
。7)任何涉及結構尺寸調整的均需溝通設計院出正式變更或圖紙會審。
回想這個過程,痛并快樂著。前期刻苦的學習,后期不斷的優(yōu)化改良,好的傳遞,不好的整改,吸取經(jīng)驗。目前濱江府項目整體的質量安全評分都較好,每個月的第三方巡檢及運營節(jié)點排名均能在區(qū)域位列前茅。
只要有想法,辦法總比困難多
鋁模優(yōu)化完成,進入正常施工后,鋁窗隨主體穿插施工。到竣備交樓時,部分鋁窗安裝間隔時間有一年之久,玻璃保護膜基本已老化并難以撕除及清理,交付業(yè)主觀感也不好。
使用柏油等除膠劑去清理保護膜,不僅效率低,而且成本增加大。為此項目部連同保潔單位、鋁合金單位及成本部召開專題會議并到現(xiàn)場進行檢查。
討論決定,由保潔單位聯(lián)系專業(yè)化工人員,到項目取樣,針對保護膜清理調配清潔液,經(jīng)過約3-5天的研究、配置及現(xiàn)場試驗,專用清潔液配置成功。
試驗合格后的清潔液噴在玻璃上,與老化后的保護膜發(fā)生反應;再按正常方法進行玻璃清理,清潔效果與清潔效率均有大幅提高,同時也并沒有額外增加成本。
工程師要會管理
(1)對標準熟記于心
作為一名項目工程師,我們應該對政府及公司的各項管理要求和標準熟記于心,熟悉要求標準方可管理好現(xiàn)場。
如避難間窗戶及門都要施工防火窗及防火門,如果現(xiàn)場沒按規(guī)范要求施工,施工完成后才發(fā)現(xiàn)再去整改就會導致大面積的成本浪費、工期延誤等等。
對公司標準化熟記于心不僅可以提高效率,也可以減少風險,降低無效成本。
。2)和施工單位的關系處理到位,真正做到一家人
工程施工過程長,各單位都可能有怠慢不重視的情況;诟鲉挝徊煌那闆r,我們就每個單位單獨制定計劃,輪流宣貫交付節(jié)點的重要性及風險點。
在符合公司要求的情況下,加快進度款審批及付款流程,減輕施工單位的資金壓力。交付后也對為項目做出重大貢獻的單位以及管理人員進行表彰鼓勵。
前期與施工單位共同制定計劃;過程中進行管控,幫其控成本、提效率、提質量、保安全;積極做好關系維護,一家人,一個目標。會管理的工程師,總是事半功倍。
何工說:能夠得到崗位英雄的這個榮譽稱號倍感榮幸,感謝公司的認可!皪徫挥⑿邸狈Q號更是要求我要以身作則,帶動現(xiàn)場人員,樹立共同的目標方向,起到正面的一個作用。
惠報全媒體記者 盧振俠